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募集要項・応募におけるご質問

募集要項
- グループ採用社員(全国・海外転勤あり)
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- 技術
- ソフトウェア設計、回路設計、機械設計、要素研究、生産技術、
統計解析、品質保証、ユーザビリティ、臨床開発、薬事など
- サービスエンジニア
- お客様先の訪問、製品の修理、点検(の提案)、納品・設置など
- 営業
- 商品の提案・説明、商談、納品、相談、アフターフォローなど
- 社内SE
- 日本光電グループ内の社内情報システムやITインフラ、セキュリティ、社内ITリテラシの推進に関する業務
- コーポレート
- 人事・法務・経理・総務など
- 求める人財
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- 向上心
- 課題や役割に対して、情熱を持って取り組むことができる人財
- 柔軟性
- 相手の話を謙虚に聞き、前例にとらわれず柔軟に思考し工夫できる人財
- 巻き込む力
- 独りよがりにならず、周囲を巻き込みながらリーダシップを発揮できる人財
- やり遂げる力
- 困難な状況でも、諦めず解決に向けて粘り強く行動できる人財
- 採用学部
- 国立私立大学・大学院・高等専門学校・専門学校の全学部全学科
- 応募資格
- 第一種普通自動車運転免許
※選考時には必要ありませんが、職種関係なく入社までに必ず取得していただきます。
- 初任給※基本給(2024年度実績)
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グループ採用社員
- 博士了
- 296,000円
- 修士了
- 272,000円
- 学部卒
- 248,000円
- 3年制専門卒
- 236,500円
- 高専・専門・短大卒
- 229,500円
- 諸手当
- 家族手当、住宅手当、通勤手当(全額支給)、外勤手当、役職手当、残業手当、在宅負担補助 他(2024年度実績)
- 昇給
- 年1回 5.32%(2024年度 実績)
- 賞与
- 年2回 6.0カ月(2024年度実績)
- 雇用形態
- 正社員
- 平均勤続年数
- 15.3年
- 試用期間
- 3カ月(有給休暇は3日を上限としますが、他は同条件です。)
- 勤務地
- 本社、工場(群馬・埼玉)、全国事業所、海外
- 就業時間
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- フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
- 始業 7:00~11:00 終業 15:00~22:00 コアタイム 11:00~15:00
- 1日の標準労働時間:7時間40分
- 他:休憩時間60分 年間実働1830.17時間 所定時間外労働:有
- ※研修期間等は固定勤務(例 8:30~17:10)とする場合がある。
- 残業時間
- 平均29.8時間/月(2023年度実績)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季など
年間休日/126日
有給休暇/初年度16日、最高年間21日
特別休暇/結婚休暇、忌引休暇、ドナー休暇、介護休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、生理休暇、お子さんの看護のための休暇など、事由に応じて年次有給休暇とは別に特別休暇を申請できます。
- 加入保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 福利厚生
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- 施設
- 独身寮、保養所、医務室、社員食堂
- その他
- 財形貯蓄制度、従業員持株会、クラブ活動(文化・体育)など
- 教育・研修制度
- 新入社員研修、エルダ制度、フォローアップ研修、営業スキルアップ研修、商品研修、サービス講習、技術者教育セミナー、階層別研修、通信教育、資格支援制度、海外チャレンジ研修、各種外部セミナーなど
- 雇用名称
- 日本光電工業株式会社

応募におけるご質問
- Q.01医学の知識がないのですが、
大丈夫ですか? -
A.01まったく問題ありません。新卒で入社する方のほとんどは、医学の専門知識は持っていません。学校の専攻が医療機器業界と無関係であっても、専門知識に関しては社内の研修で万全にフォローしますので、ご安心ください。
- Q.02院生と比べて学部生は選考に
不利になりますか? -
A.02学部生であれ院生であれ、選考基準に差はまったくありません。
技術系でも学部生は多くいらっしゃいます。学部生の方も、ふるってご応募ください。
- Q.03試験結果の連絡時期は
いつ頃になりますか? -
A.03試験実施後1、2週間以内に合否にかかわらずご連絡させていただきます。
もし過ぎてもご連絡がない場合は、お手数ですがお問い合わせください。
- Q.04OB・OG訪問を
したいのですが。 -
A.04申し訳ございませんが、個人情報保護の観点から会社としてOB・OGを紹介することは行っておりません。学校の就職部経由などで個人的に連絡を取っていただくことは構いませんので、一度学校の就職部にご相談ください。
- Q.05外国人留学生の採用に
ついて教えてください。 -
A.05日本光電は人財のダイバーシティを大事にしており、日本の学校を卒業した外国人留学生を積極的に採用しています。さまざまな国や文化で培った経験を、ぜひ日本光電で生かしてください。
- Q.06障がい者採用について
教えてください。 -
A.06弊社では障がい者採用を行っております。障害者手帳の所有者、または申請予定の方は、下記のメールアドレスにご連絡ください。
日本光電採用担当
E-mail : nkpersonnel@db.nkc.co.jp