中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」
2年目にあたり、
長期ビジョンの実現に向けた変革を
力強く推進します

 

 

代表取締役社長執行役員
Chief Executive Officer

株主の皆様には、平素より格別のご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。当社グループは、2025年3月31日をもちまして第74期を終了いたしましたので、ここにその概要をご報告申し上げます。
第74期の連結売上高は、円安の影響もあり過去最高を更新することができました。利益面では、在庫評価減の減少、売価アップ、商品構成の良化により売上総利益率が改善したことから、営業利益は前期実績を上回りました。
第74期の期末配当金は、1株当たり16円とし、中間配当金15円と合わせて年間31円とさせていただきました。昨年7月に普通株式1株につき2株の株式分割を実施したほか、自己株式550万株を消却しました。また、本年3月までに、当社としては過去最大規模となる約100億円の自己株式を取得し、連結総還元性向は107%となりました。今後も、株主還元の目標である連結総還元性向35%以上の継続に努めます。第75期の年間配当金は、1株当たり32円を予定しています。
中期経営計画「BEACON 2030 Phase II」の達成に向け、重要経営課題に部門横断的に取り組むため、本年4月に、CEOを補佐する役割としてCOO、CSO、CAOを設けました。オペレーショナルエクセレンスの実践、グローバル事業戦略の推進、経営管理基盤の構築等を担います。また、アドテック(株)とのシナジー創出のため、脳神経事業統括部を新設しました。さらに、中長期的な業績・企業価値の向上に対する従業員の貢献意欲や士気の向上を目的として、従業員向け株式給付信託制度を導入しています。第75期は中期経営計画の達成に向けた試金石となる重要な一年です。株主の皆様としっかりと目線を合わせ、持続可能な社会の実現と持続的な企業価値の向上に取り組みます。
株主の皆様におかれましては、より一層のご支援ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。