日本光電のサステナビリティに関するデータをご覧いただけます。
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単位 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
||
|
温暖化防止 |
Scope1 |
t-CO_{2} |
4,684 |
4,797 |
4,539 |
|
Scope2 |
7,610 |
5,874~{※1} |
4,828 |
||
|
温室効果ガス排出量 |
12,294 |
10,672~{※1} |
9,367 |
||
|
省エネルギー |
総エネルギー投入量 |
GJ |
246,771~{※1} |
245,486~{※1} |
240,393 |
|
廃棄物削減 |
廃棄物等総排出量 |
t |
710.5 |
759.4 |
732.5 |
|
事業所内でのリサイクル率 |
% |
96.9 |
97.3 |
97.4 |
|
|
環境配慮型製品 |
環境配慮型製品の新規登録 |
件 |
7 |
4 |
4 |
「温暖化防止」「省エネルギー」は、本社を含むISO 14001認証範囲~{※2}と国内支社・支店を合わせた数値です。
「廃棄物削減」の2020年度は、本社を含むISO 14001認証範囲に東日本物流センタを含めた数値です。
「環境配慮型製品」は、該当年度に発売した製品シリーズ数です。
- データ集計に誤りがあったため修正しました。
- ISO 14001認証範囲：落合・所沢サイト、富岡サイト、鶴ヶ島サイト、川本サイト、藤岡サイト
（藤岡サイトは事業所閉鎖に伴い、2021年度にISO 14001認証範囲から除く。）
（落合・所沢サイトには2021年度から東日本物流センタを含む。）
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【取水量】 |
単位 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
|
地方自治体の水道水 |
ｍ~{3} |
57,811 |
60,858 |
62,657 |
|
河川・湖沼の表面水 |
0 |
0 |
0 |
|
|
その他（雨水・海水・井戸水・湧き水） |
0 |
0 |
0 |
|
|
合計 |
57,811 |
60,858 |
62,657 |
|
【排水量】 |
単位 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
|
下水道 |
ｍ~{3} |
38,406 |
37,265 |
39,738 |
|
河川 |
8,775 |
9,007 |
8,186 |
|
|
その他（地表面への散水） |
0 |
0 |
0 |
|
|
合計 |
47,181 |
46,272 |
47,923 |
「取水量」「排水量」は、本社を含むISO 14001認証範囲と国内支社・支店を合わせた数値です。
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単位 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
||
|
従業員（単体）~{※1} |
従業員数 |
人 |
3,482 |
3,539 |
3,623 |
|
男性 |
2,672 |
2,683 |
2,740 |
||
|
女性 |
810 |
856 |
883 |
||
|
採用数 |
130 |
129 |
189 |
||
|
男性 |
108 |
90 |
149 |
||
|
女性 |
26 |
39 |
40 |
||
|
１人当たり平均採用コスト |
千円 |
- |
- |
968 |
|
|
平均勤続年数 |
年 |
14.6 |
15.3 |
15.3 |
|
|
男性 |
15.2 |
15.5 |
15.4 |
||
|
女性 |
14.3 |
14.5 |
14.9 |
||
|
新卒入社者の３年後定着率 |
% |
94.2 |
95.7 |
92.6 |
|
|
男性 |
94.7 |
93.9 |
93.8 |
||
|
女性 |
91.7 |
100 |
83.3 |
||
|
女性管理職比率 |
7.6 |
7.9 |
8.6 |
||
|
障がい者雇用 |
2.39 |
2.36 |
2.35 |
||
|
従業員（連結） |
総従業員数 |
人 |
6,111 |
6,216 |
6,327 |
|
従業員数 |
5,531 |
5,639 |
5,751 |
||
|
臨時従業員数 |
580 |
577 |
574 |
||
|
臨時従業員の比率 |
% |
9.5 |
9.3 |
9.1 |
|
|
海外人員比率~{※2} |
28.5 |
28.4 |
28.5 |
- 本社と国内支社・支店を合わせた数値です。
- 従業員数に対する比率です。
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年齢区分 |
男性 |
女性 |
合計 |
|
20～29歳 |
337 |
92 |
429 |
|
30～39歳 |
787 |
188 |
975 |
|
40～49歳 |
767 |
244 |
1,011 |
|
50～59歳 |
543 |
174 |
717 |
|
60歳～ |
148 |
9 |
157 |
|
合計 |
2,582 |
707 |
3,289 |
|
単位 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
||
|
休暇・休職取得者 |
介護休職 |
人 |
1 |
0 |
0 |
|
育児休職 |
人 |
34 |
65 |
63 |
|
|
育児休業復帰率 |
% |
92.9 |
98.2 |
98.4 |
|
|
ボランティア休暇 |
人 |
0 |
0 |
0 |
|
|
有給休暇消化率 |
% |
43.3 |
46.5 |
49.6 |
|
|
短時間勤務利用者 |
人 |
80 |
43 |
47 |
|
|
1人当たり年間総実労働時間 |
時間 |
1,976 |
1,999 |
2,014 |
|
|
従業員欠勤率 |
% |
0.23 |
0.22 |
0.16 |
|
本社と国内支社・支店を合わせた数値です。
「1人当たり年間総実労働時間」に管理職は含まれていません。
|
単位 |
2022年度 |
|
|
一般社員の労働組合加入率 |
% |
10.6 |
|
2022年度 |
||||
|
懲戒解雇 |
出勤停止 ・降格降職 |
譴責・減給 |
合計 |
|
|
贈収賄 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
差別・ハラスメント関連 |
0 |
0 |
1 |
1 |
|
人事・労務管理関連 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
個人情報関連 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
利益相反関連 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
その他 |
0 |
1 |
6 |
7 |
|
合計 |
0 |
1 |
7 |
8 |
|
単位 |
2020年度 |
2021年度 |
2022年度 |
|
|
社外取締役比率 |
％ |
33.3 |
33.3 |
36.4 |
|
|
2021年度 |
2022年度 |
|
政治献金額 |
0円 |
0円 |
