＝採用ポリシー＝

 

日本光電は、すべての人の人権を尊重し、差別やハラスメントのない職場づくりを推進しています。

採用においても、個人の人格と多様性を尊重し、年齢、⼈種、国籍、容姿、肌の⾊、⾝体障害、宗教、出⾝、社会的身分、政治的信念、思想信条、私的な趣味や事情、性別、性的指向、性自認、性表現を理由として不当な差別を行いません。

私たちは、公正かつ透明な選考プロセスを通じて、誰もが安心して応募でき、働ける環境づくりを目指しています。

 

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